- Esta formación está especialmente diseñada para que puedas ir haciéndola a tu propio ritmo.
- Material descargable y ebooks de las principales temáticas que necesitás conocer a fondo.
- Durante los tres ciclos vas a encontrar muchas clases en formato video.
- Campus virtual con ingreso las 24hs
- Soporte continuo.
- Acceso exclusivo a comunidad, estaremos formando parte de un grupo donde estamos a un clic de cercanía.
- Se entrega certificado
- Tendrás acceso total durante todo un año a partir de la fecha de tu inscripción
- Podés sumarte desde el país en el que vivas, hay modalidad de pago en diferentes monedas
Contenido del programa completo:
✨ 33 videoclases / tutoriales
✨ 8 ebooks
✨ 4 dinámicas inmersivas
✨ 6 materiales descargables
✨ 1 gamificación
✨ Plantilla / planilla modificable
✨ Glosario de conceptos claves
✨ 12 fuentes de reclutamiento / Directorio de portales de empleo para reclutar perfiles.
✨ 6 Aplicaciones para diseñar avisos
✨ Plantilla descargable de job description
✨ Listado de 35 herramientas de inteligencia artificial
Programa de esta formación:
Bienvenida
1. Módulo Gestión de RRHH
– Videoclase de 2 horas
– Ebook]
2. Módulo de procesos de Selección
– Material descargable visto en clase
– Videoclase de 2 horas
– Ebook
– Collage
3. Módulo Reclutamiento de talentos
– Descargable de conceptos claves
– Material descargable visto en clase
– Formulario de job description
– Lab grupal
– Videoclase de 40 min de Relevamiento y reclutamiento
– Videoclase de 20 min de Relevamiento de perfil (Dinámica grupal)
– Videoclase de 15 min de Formulario de job description y armado de aviso
– 2 videoclases (30 min en total) de análisis de casos
4. Módulo de Currículum Vitae
– Material descargable visto en clase
– Ebook
– Videoclase de 15 min de Qué es un CV y cómo es un realmente CV exitoso
– Videoclase de7 min Análisis y clasificación de CVs
– Estudio de caso
– Análisis de casos
– Videoclase de 14 min sobre análisis de CVs
5. Módulo de Entrevistas Laborales
– Material descargable visto en clase
– 5 Ebooks de guía para aprender a entrevistar
– Videoclase de 30 min de descripción del módulo y experiencias previas
– Videoclase de 30 min de cómo se gestionan las entrevistas laborales
– Videoclase de 8 min de preguntas en las entrevistas de selección de personal
– Videoclase de 28 min de actividad colaborativa
– Videoclase de 14 min de los momentos de las fases de la entrevista y características importantes
6. Módulo extra: Práctica asincrónica
– Reclutamiento y sourcing: tutorial y materiales
¿Cómo trabajar en Selección de Personal? [Video]
– El entrevistador
7. Módulo Dinámicas y propuesta inmersiva
– Videoclase de 21 hora de La Teoría a la Práctica
8. Módulo de Bonus
– Ebook de Herramientas de RRHH
– Ebook de Selección por Competencias
– Ebook de Selección IT
– Selección del talento y recruiting IT [Video]
9 Y 10. Módulo de Mentoring, networking y cierre de la formación
– Videoclase de 40 min de networking y mentoring grupal
– Videoclase de 15 min de cierre
Certificado