😍 Ver contenido del manual:
- Nos presentamos……………………………………………………….01
- Porqué este manual……………………………………………………02
- Capítulo 1: El ABC de los Procesos de Búsqueda y Selección de Personal………………………………………………..03
- Objetivos de la Selección de Personal
- Capítulo 2: Las etapas del proceso………………………………05
- Capítulo 3: Cómo iniciar el proceso……………………………..06
- Relevamiento
- Identificación de la necesidad de contratación
- Análisis y elaboración del perfil del candidato
- Capítulo 4: Reclutamiento…………………………………………..08
- ¿Cómo atraer a candidatos potenciales para que postulen a la vacante?
- Capítulo 5: Trucos para encontrar candidatos rápidamente………………………………………………………………09
- Plataformas de reclutamiento y portales de empleo
- Sistemas de gestión de reclutamiento (ATS)
- Inteligencia Artificial (IA) en reclutamiento
- Pruebas técnicas y evaluaciones psicométricas
- Videoentrevistas y entrevistas virtuales
- Herramientas de sourcing de candidatos
- Plataformas de gestión de la experiencia del candidato
- Capítulo 6: Analizar CVs……………………………………….14
- Tips para analizar y clasificar CVs
- Capítulo 7: Entrevistar………………………………………….15
- Capítulo 8: Cómo realizar entrevistas laborales……….17
- Capítulo 9: Métodos de selección en las entrevistas…24
- Capítulo 10: Evaluaciones que se utilizan en Selección de Personal………………………………………………………….26
- Capítulo 11: Decisión e incorporación…………………………..27
- Capítulo 12: Diccionario de términos importantes en Selección de Personal……………………………………………30
- Capítulo 13: Consejos para saber entrevistar…………….39
- Momentos de una entrevista laboral
- Capítulo 14: BONUS para perfiles sin experiencia…….47
- ¿Querés practicar tu rol de selector/a de personal?
- Plataformas de simulación de entrevistas.