Psicopedagogía laboral * Entrevista UFLO

Entrevista a Lourdes Quinteiros sobre Psicopedagogía laboral.

Durante el mes pasado me han convocado a conversar sobre Psicopedagogía Laboral en la cátedra de Intervenciones psp en el campo laboral y organizacional de la carrera de Lic. en Psicopedagogía en UFLO (Universidad de Flores)

Hemos conversado sobre las siguientes preguntas que me hicieron las alumnas:

¿Cuál fue su recorrido para llegar al campo laboral?
¿Eligió esta área para trabajar?
¿Cómo fueron los inicios en la misma y qué te motiva para permanecer allí?
¿Qué ventajas y desventajas nos podés contar acerca de este campo laboral?
¿Cuál es la formación que debe tener un psicopedagogo/a para ejercer en el campo laboral?
¿Cómo es el rol dentro de una organización y cómo desde la consultoría?
¿Utilizaste estrategias para darte a conocer en este ámbito? ¿Cuáles?
¿Hay interdisciplina a la hora de trabajar? Tanto dentro de un área de RRHH como en consultoría externa.
Selección de personal: a la hora de seleccionar para diferentes cargos ¿siempre se evalúa a través de entrevistas y test de la misma manera?
¿Dónde está puesto el foco en la escucha psicopedagógica?
¿Qué métodos o estrategias implementás para el reclutamiento del personal?
¿A la hora de seleccionar un candidato, se pone en juego la subjetividad y su mirada o solo se ajusta al perfil que se busca?
¿Cuánto tiempo lleva aproximadamente un proceso de selección de personal?
¿Alguna vez te responsabilizaron por la contratación de un puesto y que luego la persona no cumplió con las expectativas?
¿Consideras que la legislación laboral vigente se encuentra acorde a la actualidad?
¿Qué opinas de la flexibilización laboral?
¿Participaste de alguna situación donde se haya puesto en juego la inclusión de una persona con discapacidad para un puesto dentro de una organización?
¿Qué diferencia hay en los honorarios que se perciben trabajando dentro de un área de RRHH y en consultoría externa?